- Nie ma jednego, jedynie słusznego wzoru CV,
choć istnieją ustalone zasady, jak ono ma wyglądać.
- Choć nie ma jedynie słusznego wzoru CV, to i tak nie pisze się już życiorysów
typu: "Nazywam się Jan Kowalski, urodziłem się ..."
- CV powinno mieć odpowiednio elegancką formę - biały, gładki papier, pismo
komputerowe, format A4. Czcionka powinna być czytelna a układ tekstu przejrzysty.
- W CV nie należy pisać zbyt dużo "prozy" - informacje powinny być
zwięzłe i ujmować najważniejsze dane.
- Objętość CV nie powinna przekraczać maksimum 2 stron A4, choć są
zwolennicy teorii, że "dobre CV" mieści się na 1 stronie A4.
- CV nie może zawierać błędów ortograficznych i stylistycznych, a także
literówek.
- Wszystkie informacje w CV muszą być prawdziwe (zwykle są omawiane podczas
rozmowy kwalifikacyjnej).
-
Dane personalne (imię, nazwisko, adres zamieszkania, nr telefonu, data
urodzenia)
-
Wykształcenie, ukończone szkolenia (te informacje wpisuje się w odwrotnej
kolejności chronologicznej - zaczynając od tego, które ukończono ostatnio).
Trzeba podać nazwę szkoły (uczelni), wydział i kierunek.
-
Doświadczenie zawodowe, ewentualnie inne doświadczenia, o ile mają związek z
pracą, o którą się ubiegasz (te informacje także wpisuje się w
odwrotnej kolejności chronologicznej - zaczynając od ostatniego miejsca
pracy). Należy podać nazwę firmy, stanowisko, zakres obowiązków (skrótowo).
Jeśli CV pisze absolwent szkoły, nie posiadający żadnego doświadczenia
zawodowego, powinien wpisać informację o odbytych stażach i praktykach
zawodowych. Warto także napisać o działalności w organizacjach (np.
harcerskie, studenckie) co podkreśli umiejętności kandydata w pracy zespołowej,
zaangażowaniu itp.
-
Informacje o znajomości języków obcych (stopień znajomości w mowie i piśmie)
i obsłudze komputera,
zainteresowania.
Układ
CV może (powinien) być modyfikowany w zależności od stanowiska, na jakie wysyłamy
aplikację i od naszych kwalifikacji (wykształcenia i doświadczenia
zawodowego).
Np. w przypadku, gdy staramy się o stanowisko agenta handlowego, dla którego posiadamy
odpowiednie doświadczenie zawodowe (weźmy - handlowiec z sukcesami), ale nie
mamy odpowiedniego wykształcenia (bo mamy - zbrojarz-betoniarz) to dobrym
pomysłem będzie pokazanie w CV naszego doświadczenia zawodowego PRZED
ujawnieniem wykształcenia.
Pod
CV należy dopisać deklarację o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
